Vertrauen Sie bei Ihrer zukünftigen „
“ auf Keyfactor
Was Sie bei Keyfactor erwartet
Erleben Sie eine sinnvolle Tätigkeit, kontinuierliche Weiterentwicklung und eine Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen zählen – während wir das digitale Vertrauen sichern, das die vernetzte Zukunft der Welt antreibt.
Leistungen & Wohlbefinden
Keyfactor wurde von Inc. als „Best Place to Work“ ausgezeichnet und ist als „Great Place to Work®“ zertifiziert. Keyfactor unsere Mitarbeiter mit umfassenden Leistungen in den Bereichen Gesundheitsvorsorge, finanzielle Absicherung, Weiterbildung und Entwicklung, Elternzeit sowie großzügigen Freistellungsregelungen, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu fördern.
Soziale und gesellschaftliche Auswirkungen
Keyfactor zum Ziel Keyfactor , dort, wo wir leben und arbeiten, einen bedeutenden Beitrag zu leisten, indem wir gemeinnützige Organisationen unterstützen, die Bildung fördern, uns für Vielfalt einsetzen und unsere Mitarbeiter befähigen, positive Veränderungen in ihren Gemeinden voranzutreiben.
Wachstum & Leistung
Unsere leistungsorientierte Kultur, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht, befähigt unsere Mitarbeiter, sich weiterzuentwickeln, innovativ zu sein und die Zukunft der Cybersicherheit mitzugestalten. Programme zur gegenseitigen Anerkennung – KEY Innovator, KEY Contributor, KEYKudos und KEY Culture Ambassadors – würdigen herausragende Leistungen und inspirieren uns dazu, jeden Tag unser Bestes zu geben.
Anerkannter Arbeitsplatz
Keyfactor ein anerkannter Top-Arbeitgeber, bei dem talentierte Menschen zusammenarbeiten, sich weiterentwickeln und einen bedeutenden Beitrag leisten, indem sie Maschinenidentitäten in großem Maßstab sichern und durch PKI, Kryptografie und quantenresistente Sicherheit den Weg in die Zukunft des digitalen Vertrauens ebnen.
UnsereMission in der Praxis
Unsere Mission ist es, die Welt – Menschen, Maschinen und KI – durch PKI, Kryptografie und quantenresistente Lösungen sicher miteinander zu verbinden. Erfahren Sie von unserem CEO und unserem Team, was uns täglich antreibt: die Sicherung des digitalen Vertrauens für die weltweit wichtigsten Infrastrukturen.
Die Werte, die das Leben bei Keyfactor prägen
Unsere Werte prägen die Art und Weise, wie wir jeden Tag arbeiten, führen, zusammenarbeiten und uns gegenseitig unterstützen. Sie sind mehr als nur Worte an der Wand – sie bestimmen das Erlebnis, Teil von Keyfactor zu sein.
„Ich arbeite gerne bei Keyfactor hier Vertrauen, Zusammenarbeit und das gemeinsame Bekenntnis dazu herrschen, Dinge richtig zu machen. Ein ‚Key Contributor‘ zu sein bedeutet, stets für das Team da zu sein, Probleme mit Sorgfalt zu lösen und anderen zum Erfolg zu verhelfen. Es geht darum, durch Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Teamarbeit einen bedeutenden Beitrag zu leisten.“
„Wir sind nichts, wenn unsere Kunden nicht erfolgreich und zufrieden sind. Wir haben dieses gemeinsame Ziel und diese Verbundenheit, unseren Kunden ein unvergessliches Erlebnis zu bieten, aber es ist auch ein sehr positiver und angenehmer Arbeitsplatz.“
„Ich bin fest davon überzeugt, dass die Innovation hier bei Keyfactor niemals zum Stillstand kommt Keyfactor in allen Abteilungen. Das zeigt sich darin, wie wir unsere Zusammenarbeit mit unseren Kunden verbessern wollen, wie wir unsere Produkte vermarkten und darüber sprechen, was wir tun.“
„Ich denke an die Flexibilität, die nötig ist, um Kundenprobleme, Partnerprobleme und alles Mögliche zu lösen – was auch immer es sein mag. Probleme, die wir noch nie gesehen haben und für die wir keinen Plan haben; wir finden spontan eine Lösung.“
„Die Arbeit bei Keyfactor macht mir wirklich Spaß, Keyfactor ich von unglaublich kompetenten und engagierten Menschen umgeben bin, die mich jeden Tag dazu motivieren, mich weiterzuentwickeln. Durch Mentoring und Teamarbeit sind wir ‚United By Respect‘ und schaffen eine Kultur, in der sich jeder entfalten kann.“
„Ein wichtiger Mitgestalter zu sein, bedeutet, gemeinsam etwas zu bewirken und Verantwortung zu übernehmen. Ich fühle mich dem Leitbild ‚Teams Make „It“ Happen‘ sehr verbunden, denn unsere Ambitionen führen nur dann zu Ergebnissen, wenn sie auf Vertrauen, Partnerschaft und dem gemeinsamen Willen beruhen, gemeinsam voranzukommen.“
„Ich arbeite gerne bei Keyfactor hier Vertrauen, Zusammenarbeit und das gemeinsame Bekenntnis dazu herrschen, Dinge richtig zu machen. Ein ‚Key Contributor‘ zu sein bedeutet, stets für das Team da zu sein, Probleme mit Sorgfalt zu lösen und anderen zum Erfolg zu verhelfen. Es geht darum, durch Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Teamarbeit einen bedeutenden Beitrag zu leisten.“
„Wir sind nichts, wenn unsere Kunden nicht erfolgreich und zufrieden sind. Wir haben dieses gemeinsame Ziel und diese Verbundenheit, unseren Kunden ein unvergessliches Erlebnis zu bieten, aber es ist auch ein sehr positiver und angenehmer Arbeitsplatz.“
„Ich bin fest davon überzeugt, dass die Innovation hier bei Keyfactor niemals zum Stillstand kommt Keyfactor in allen Abteilungen. Das zeigt sich darin, wie wir unsere Zusammenarbeit mit unseren Kunden verbessern wollen, wie wir unsere Produkte vermarkten und darüber sprechen, was wir tun.“
„Ich denke an die Flexibilität, die nötig ist, um Kundenprobleme, Partnerprobleme und alles Mögliche zu lösen – was auch immer es sein mag. Probleme, die wir noch nie gesehen haben und für die wir keinen Plan haben; wir finden spontan eine Lösung.“
„Die Arbeit bei Keyfactor macht mir wirklich Spaß, Keyfactor ich von unglaublich kompetenten und engagierten Menschen umgeben bin, die mich jeden Tag dazu motivieren, mich weiterzuentwickeln. Durch Mentoring und Teamarbeit sind wir ‚United By Respect‘ und schaffen eine Kultur, in der sich jeder entfalten kann.“
„Ein wichtiger Mitgestalter zu sein, bedeutet, gemeinsam etwas zu bewirken und Verantwortung zu übernehmen. Ich fühle mich dem Leitbild ‚Teams Make „It“ Happen‘ sehr verbunden, denn unsere Ambitionen führen nur dann zu Ergebnissen, wenn sie auf Vertrauen, Partnerschaft und dem gemeinsamen Willen beruhen, gemeinsam voranzukommen.“
Leistungen, die Ihr Leben und Ihre Karriere unterstützen
Wir investieren in Leistungen, die Ihr Wohlbefinden, Ihre Entwicklung und Ihr Leben außerhalb der Arbeit fördern, damit Sie sich persönlich und beruflich entfalten können.
Lernen
Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit der Telearbeit und des hybriden Arbeitens, haben aber auch tolle Büros, die unsere Mitarbeiter nutzen können. Wir übernehmen auch die Kosten für die Unterstützung von Fernarbeit auf der ganzen Welt.
Zugehörigkeit bei Keyfactor
Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Perspektiven Innovation beflügeln. Deshalb setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlt und die Möglichkeit hat, sein Bestes zu geben.
Das Engagement von Keyfactor
Unser Engagement für Vielfalt ist mehr als nur ein Leitbild. Es ist ein Aufruf zum Handeln, ein Schritt hin zu einer integrativeren und vielfältigeren Zukunft in Wirtschaft, Gesellschaft und Technologie.
Interne Wertschätzung der Vielfalt, was wiederum ein Umfeld und eine Kultur fördert, die innovatives Denken und ein breiteres Spektrum an Ideen begünstigen.
- CybHER-Netzwerk
- VITAL-Netzwerk
- NeuroKEY-Netzwerk
- PrideKI-Netzwerk
- BridgeKEY-Netzwerk
eine breit angelegte Rekrutierungsstrategie zu etablieren, die uns wiederum einen vielfältigen Kandidatenpool verschafft.
- Partnerschaft „Frauen in der Technik“ (WIT)
- Hochschulrekrutierung und Initiativen
Zu erkennen, dass ein Ungleichgewicht zwischen der demografischen Zusammensetzung unserer Gesellschaft und dem Pool an Fachkräften im Technologiebereich besteht, und einen Aktionsplan aufzustellen, um dieses Ungleichgewicht abzubauen. Keyfactor zur Aufgabe Keyfactor , die Ausbildung im Hightech-Bereich für diejenigen zu fördern, die oft übersehen werden, aber dennoch hoch motiviert sind.
Weitere Informationen zu unseren ERGs
Auswirkungen auf die Gemeinschaft
Soziales Engagement ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Identität. Durch ehrenamtliches Engagement, Partnerschaften mit gemeinnützigen Organisationen, Spendenverdopplungsprogramme und von Mitarbeitern initiierte Projekte ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, einen sinnvollen Beitrag in den Gemeinden zu leisten, in denen wir leben und arbeiten.
gemeinnützige Partner
bezahlte Freiwilligentage
Lieferessen
Für unsere Unternehmenskultur anerkannt
Unsere Mitarbeiter machen Keyfactor zu Keyfactor großartigen Arbeitsplatz, und diese Auszeichnungen spiegeln das wider. Seit 2024 sind wir von Great Place to Work® zertifiziert und seit 2021 Gewinner des Inc. Best Places to Work-Preises. Diese Auszeichnungen sind ein Beweis für die Kultur, die wir gemeinsam aufgebaut haben – eine Kultur, die auf Vertrauen, Wachstum, Zusammenarbeit und Wirksamkeit basiert.
„Great Place to Work“ 2026
USA
„Great Place to Work“ 2026
Spanien
Ausgezeichnet als einer der „Best Workplaces“ 2026
„Great Place to Work“ 2026
Schweden
„Great Place to Work“ 2026
UK
„Great Place to Work“ 2026
Deutschland
Bester Arbeitgeber in der Technologiebranche 2025
„Great Place to Work 2025“
SPANIEN
„Great Place to Work 2025“
SCHWEDEN
„Great Place to Work 2025“
USA
„Great Place to Work 2025“
Deutschland
Seit 2021 Gewinner des „Best Workplaces“-Preises von Inc.
Ein globales Team mit lokalen Verbindungen
Von Cleveland bis London: Verteilte Teams, die grenzüberschreitend zusammenarbeiten – unterstützt durch erstklassige Büros.
Foster City, Kalifornien 94404
Toronto, ON M2J 5C2
8005 Zürich Schweiz
Länder
Weltweit
Mitarbeiter
Weltweit
Häufig gestellte Fragen
Transparente Antworten auf die Fragen, die Bewerber vor und während des Einstellungsprozesses am häufigsten stellen.
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