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Ofrecemos seguridad software y soluciones en las que la confianza es lo más importante para nuestros clientes. Somos honestos y un socio de confianza en todos los aspectos del negocio.
Ventajas y beneficios
En Keyfactor, no sólo nos centramos en ofrecer un entorno de trabajo de primera categoría y en cultivar una fantástica cultura de empresa, sino que también dotamos a nuestros empleados de una amplia gama de beneficios y ventajas de primera calidad, disponibles en todo el mundo. Echa un vistazo a algunos de los increíbles beneficios y ventajas que ofrece formar parte de la tripulación de Keyfactor .
Impulsados por valores fundamentales
Nuestros Valores Fundamentales son la fuerza motriz de nuestros
esfuerzos diarios y el enfoque de nuestros equipos para lograr resultados.
Como individuos y como equipo, nuestros Valores Fundamentales son una brújula y un claro diferenciador empresarial.
reafirmando los compromisos con nuestros clientes, nuestros compañeros y nosotros mismos.
Todo lo que hacemos lo hacemos pensando en la seguridad, la confianza y el trabajo en equipo.
Nuestra cultura
Donde tienes la
autonomía para dar lo mejor de ti
El trabajo que hacemos importa mucho. Esa realidad ha servido para dar forma a todos los elementos de Keyfactor. Nuestra cultura se resume mejor en dos palabras: Nos importa.
Nos importan las vidas y los medios de subsistencia de las personas que confían en nuestras soluciones. Nos importan las relaciones que rodean a nuestra empresa. Nos importan las personas que forman nuestro equipo.
El nuestro es un entorno de respeto mutuo, amabilidad y aspiración, en el que prosperamos en medio de los retos, celebramos los logros y nos apoyamos mutuamente en el camino. Fomentamos activamente la buena ciudadanía tanto en la industria como en nuestra comunidad local, confiando en que las mejores personas trabajan juntas para hacer una empresa mejor.
Estamos orgullosos de ser uno de los mejores lugares para trabajar, y lo conseguimos gracias a nuestra increíble gente, que cultiva nuestra cultura a medida que crecemos. Aquí hay muchas formas de influir. Ya sea convirtiéndose en Embajadores Culturales, uniéndose a uno de nuestros grupos de la Alianza para la Diversidad o participando en cualquiera de nuestros numerosos eventos y actividades a lo largo del año, hay muchas formas de divertirse mientras se deja huella.
Conozca a algunos de nuestros colaboradores clave
Nuestro programa de Colaboradores Clave es un programa de reconocimiento en el que nuestros empleados nominan a sus compañeros por su excelencia en el rendimiento y por ejemplificar nuestros valores fundamentales. Cada mes, toda la empresa nomina a un Colaborador Clave y nuestro equipo directivo vota al ganador o ganadores, que se unen a los ganadores históricos y se convierten en guardianes estratégicos de nuestra cultura. Los Colaboradores Clave sirven como caja de resonancia para nuestros equipos de liderazgo y de personas en las decisiones clave y también como mentores para nuestros nuevos empleados. También ganan premios y oportunidades de mayor reconocimiento como miembros de este programa. Estamos muy orgullosos de nuestros colaboradores clave. Escuche a algunos de ellos a continuación.
Judit Durán
Lo que más me gusta de trabajar en Keyfactor es su gente. Un equipo que te inspira, te apoya y te hace mejor profesional y persona.
Resumiría mi experiencia como Key Contributor en gratitud y responsabilidad. Gratitud por el reconocimiento de mi dedicación y compromiso con Keyfactor, y la responsabilidad de seguir compartiendo mi entusiasmo y poder orientar y ayudar a las nuevas contrataciones a través de nuestro programa de mentores.
Judit Durán
Director de ventas sénior en Redtrust desde 2017
Niko Ruhe
Trabajar con personas muy motivadas para aportar valor a nuestros clientes es lo que me hace disfrutar de mi trabajo en Keyfactor.
¡Los equipos lo hacen posible!
Ser Colaborador Clave permite disfrutar de algunos privilegios exclusivos que es estupendo aprovechar. Un pequeño grupo de nosotros jugamos habitualmente al golf con muchas otras personas de la empresa utilizando el presupuesto mensual de T&E para Colaboradores Clave.
Niko Ruhe
Director sénior de habilitación global de socios en Keyfactor desde 2018
Sofia Coulombié
Lo que más me gusta de formar parte de Keyfactor es la gente extraordinaria de la que me rodeo y el ambiente positivo que me inspira y motiva cada día. Colaboramos como un equipo, aprovechando nuestros diversos puntos fuertes y talentos para crear poderosas sinergias que impulsen nuestro éxito colectivo.
Estoy profundamente orgulloso de tener la oportunidad de representar a la empresa como colaborador clave, pudiendo añadir valor y colaborar con otros colegas, ya que nos unimos para promover prácticas de trabajo colaborativas e innovadoras, fomentando una cultura de mejora continua.
Sofia Coulombié
Contable general sénior en Redtrust desde octubre de 2020
Josh Dunham
Las personas son nuestro activo más fuerte en Keyfactor, compartimos la pasión por hacer y ser los mejores. Así lo reconocen y planifican nuestros dirigentes para fomentar y orientar la continuidad de esta fuerza de nuestra gente.
Me encanta compartir ideas sobre cómo mantener Keyfactor impresionante y mejorar las cosas con otros colaboradores clave de forma regular. Fue increíble visitar nuestra oficina de Barcelona y conocer a la gente increíble que hay allí.
Josh Dunham
Director, Global Product Support, comenzó en Keyfactor en 2019
Judit Durán
Lo que más me gusta de trabajar en Keyfactor es su gente. Un equipo que te inspira, te apoya y te hace mejor profesional y persona.
Resumiría mi experiencia como Key Contributor en gratitud y responsabilidad. Gratitud por el reconocimiento de mi dedicación y compromiso con Keyfactor, y la responsabilidad de seguir compartiendo mi entusiasmo y poder orientar y ayudar a las nuevas contrataciones a través de nuestro programa de mentores.
Judit Durán
Director de ventas sénior en Redtrust desde 2017
Niko Ruhe
Trabajar con personas muy motivadas para aportar valor a nuestros clientes es lo que me hace disfrutar de mi trabajo en Keyfactor.
¡Los equipos lo hacen posible!
Ser Colaborador Clave permite disfrutar de algunos privilegios exclusivos que es estupendo aprovechar. Un pequeño grupo de nosotros jugamos habitualmente al golf con muchas otras personas de la empresa utilizando el presupuesto mensual de T&E para Colaboradores Clave.
Niko Ruhe
Director sénior de habilitación global de socios en Keyfactor desde 2018
Sofia Coulombié
Lo que más me gusta de formar parte de Keyfactor es la gente extraordinaria de la que me rodeo y el ambiente positivo que me inspira y motiva cada día. Colaboramos como un equipo, aprovechando nuestros diversos puntos fuertes y talentos para crear poderosas sinergias que impulsen nuestro éxito colectivo.
Estoy profundamente orgulloso de tener la oportunidad de representar a la empresa como colaborador clave, pudiendo añadir valor y colaborar con otros colegas, ya que nos unimos para promover prácticas de trabajo colaborativas e innovadoras, fomentando una cultura de mejora continua.
Sofia Coulombié
Contable general sénior en Redtrust desde octubre de 2020
Josh Dunham
Las personas son nuestro activo más fuerte en Keyfactor, compartimos la pasión por hacer y ser los mejores. Así lo reconocen y planifican nuestros dirigentes para fomentar y orientar la continuidad de esta fuerza de nuestra gente.
Me encanta compartir ideas sobre cómo mantener Keyfactor impresionante y mejorar las cosas con otros colaboradores clave de forma regular. Fue increíble visitar nuestra oficina de Barcelona y conocer a la gente increíble que hay allí.
Josh Dunham
Director, Global Product Support, comenzó en Keyfactor en 2019
Nuestra misión
Keyfactores construir una sociedad conectada, basada en la confianza, con seguridad basada en la identidad para todas las personas y máquinas.
Como líder del sector en seguridad basada en la identidad, Keyfactor ayuda a las organizaciones a establecer rápidamente la confianza digital a escala y a mantenerla. Para ello, simplificamos la PKI, automatizamos la gestión del ciclo de vida de los certificados y protegemos todos los dispositivos, cargas de trabajo y objetos.
Nuestra implicación en la comunidad
Como profesionales de la ciberseguridad, tenemos la responsabilidad vital de mantener a salvo a nuestras comunidades. Pero no nos conformamos con nuestros productos. Nos enorgullecemos de celebrar un Día Mundial del Voluntariado, de dedicar 3 días libres remunerados al año para que nuestro personal se ofrezca voluntario a causas que les interesan y de igualar las donaciones de nuestros empleados. Además, contribuimos a las organizaciones en cuyos consejos participan nuestros empleados. A lo largo del año, nuestro Comité de Retribución del Embajador de la Cultura también organiza emocionantes eventos para ofrecer aún más oportunidades.
Nuestro programa de prácticas
En Keyfactor, ofrecemos oportunidades dinámicas de prácticas para estudiantes actuales y recién licenciados de todo el mundo. Nuestro flexible programa incluye varias opciones, como prácticas estacionales y prácticas de educación cooperativa. Diseñadas para proporcionar experiencia práctica y valiosos conocimientos del sector, nuestras prácticas reflejan los valores fundamentales de Keyfactor. Los participantes se benefician de:
- Aplicación de habilidades profesionales: Los becarios adquieren una experiencia inestimable al participar en el "Proyecto de innovación para becarios", en el que abordan un reto empresarial propuesto por nuestro equipo directivo. Al margen de sus responsabilidades cotidianas, este proyecto les permite aplicar sus conocimientos, contribuir a la organización y tener un impacto tangible.
- Colaboración interfuncional: Los becarios participan en sesiones semanales de colaboración con becarios de distintos departamentos, lo que fomenta el trabajo en equipo, mejora las habilidades de comunicación y aumenta su visibilidad en toda la organización.
- Exposición al liderazgo y tutoría: Nuestros becarios se benefician de interacciones directas con los líderes de la empresa y reciben comentarios y apoyo continuos, lo que les ayuda a crecer profesionalmente y ampliar su potencial de carrera.
