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Confía en Keyfactor para tu futuro

Lo que vivirás en Keyfactor

Disfruta de un trabajo que te llene, de un crecimiento continuo y de una cultura en la que tus ideas cuentan, mientras garantizamos la confianza digital que impulsa el futuro conectado del mundo.

Beneficios y bienestar

Reconocida como una de las «Mejores empresas para trabajar» por Inc. y con la certificación Great Place to Work®, Keyfactor su personal con una cobertura sanitaria integral, programas de bienestar financiero, formación y desarrollo profesional, permisos parentales y generosas vacaciones para dar prioridad al equilibrio entre la vida laboral y personal.

Impacto social y comunitario

Keyfactor compromete a generar un impacto significativo en los lugares donde vivimos y trabajamos, apoyando a organizaciones sin ánimo de lucro, promoviendo la educación, defendiendo la diversidad y empoderando a los empleados para que impulsen un cambio positivo en sus comunidades.

Crecimiento y rendimiento

Nuestra cultura de alto rendimiento, centrada en las personas, empodera a los empleados para que crezcan, innoven y den forma al futuro de la ciberseguridad. Los programas de reconocimiento entre compañeros —KEY Innovator, KEY Contributor, KEYKudos y KEY Culture Ambassadors— celebran el impacto y nos inspiran a dar lo mejor de nosotros mismos cada día.

Lugar de trabajo reconocido

Keyfactor una empresa reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar, donde personas con talento colaboran, crecen y dejan una huella significativa al proteger las identidades de las máquinas a gran escala y liderar el futuro de la confianza digital mediante PKI, criptografía y seguridad preparada para la era cuántica.

Nuestra misiónen la práctica

Trabajamos para conectar el mundo de forma segura —personas, máquinas e IA— mediante PKI, criptografía y soluciones preparadas para la era de la computación cuántica. Descubre, de la mano de nuestro CEO y nuestro equipo, qué nos impulsa cada día: proteger la confianza digital de las infraestructuras más críticas del mundo.

Nuestra misión en la práctica

Los valores que definen la vida en Keyfactor

Nuestros valores guían cómo trabajamos, lideramos, colaboramos y nos apoyamos cada día. Son mucho más que palabras: definen lo que significa formar parte de Keyfactor.

Desarrollamos software y soluciones de seguridad en las que la confianza es esencial para nuestros clientes. Actuamos con honestidad y somos un socio de confianza en todos los ámbitos del negocio.
Estrategizamos, operamos y ejecutamos desde una perspectiva centrada en el cliente. Priorizamos los intereses de seguridad de nuestros clientes y actuamos como si sus datos fueran nuestros.
La velocidad del cambio se acelera. Nos comprometemos, mediante la inversión y el enfoque, a mantenernos a la vanguardia de la curva de innovación.
Prosperamos en entornos de ritmo acelerado y en constante cambio. Navegamos a través de variables recién añadidas, nos ajustamos en consecuencia, mientras avanzamos hacia nuestros objetivos estratégicos.
El respeto por todos es lo que nos une. Promovemos la diversidad, la inclusión, la equidad y la actuación con empatía, tanto en nuestro negocio como en nuestras comunidades.
La visión y los objetivos no se pueden lograr individualmente; requieren trabajo en equipo. Nos enorgullece operar como un equipo cohesionado, creando promotores y socios, y ganando como uno solo.

"Disfruto trabajando en Keyfactor por la confianza, la colaboración y el compromiso compartido de hacer las cosas bien. Ser un Key Contributor significa estar siempre ahí para el equipo, resolver los problemas con dedicación y ayudar a los demás a alcanzar el éxito. Se trata de generar un impacto real a través de la responsabilidad, el compromiso y el trabajo en equipo."

Laith Matouk (Key Contributor) Responsable de TI para EMEA, TI Corporativa

«No somos nada si nuestros clientes no tienen éxito y no están satisfechos. Compartimos el objetivo común de ofrecer una experiencia increíble a nuestros clientes, pero además es un lugar muy positivo y divertido para trabajar».

Tori Oellers Vicepresidente de Operaciones de Producto y Gestión de Producto

"Estoy convencida de que la innovación nunca se detiene aquí en Keyfactor esto se aplica a todos los departamentos. Se refleja en la forma en que buscamos mejorar nuestra relación comercial con los clientes, así como en nuestra estrategia de marketing y en cómo comunicamos lo que hacemos".

Ellen Bohem Vicepresidente sénior de Estrategia e Innovación en IA, Marketing

«Pienso en la agilidad que hace falta para resolver los problemas de los clientes, los de los socios, todo lo que se te ocurra. Problemas que nunca hemos visto antes y para los que no tenemos un plan; los resolvemos sobre la marcha».

Ethan Trombley Revenue Operations de Estados Unidos

«Me encanta trabajar en Keyfactor porque estoy rodeada de personas increíblemente competentes y apasionadas que me animan a crecer cada día. A través de la tutoría y el trabajo en equipo, estamos «Unidos por el respeto» y creamos una cultura en la que uno puede prosperar».

Ivan Todorinski (Key Contributor) Senior Partner Enablement Manager, Partner Enablement

«Ser un colaborador clave implica un impacto y una responsabilidad compartidos. Me identifico plenamente con el lema «Los equipos lo hacen posible», porque nuestra ambición solo se traduce en resultados cuando se basa en la confianza, la colaboración y el compromiso de avanzar juntos».

Joanna Burgada Perez (Key Contributor) Manager, Field & Channel Marketing, EMEA, Marketing

Desarrollamos software y soluciones de seguridad en las que la confianza es esencial para nuestros clientes. Actuamos con honestidad y somos un socio de confianza en todos los ámbitos del negocio.

"Disfruto trabajando en Keyfactor por la confianza, la colaboración y el compromiso compartido de hacer las cosas bien. Ser un Key Contributor significa estar siempre ahí para el equipo, resolver los problemas con dedicación y ayudar a los demás a alcanzar el éxito. Se trata de generar un impacto real a través de la responsabilidad, el compromiso y el trabajo en equipo."

Laith Matouk (Key Contributor) Responsable de TI para EMEA, TI Corporativa

Estrategizamos, operamos y ejecutamos desde una perspectiva centrada en el cliente. Priorizamos los intereses de seguridad de nuestros clientes y actuamos como si sus datos fueran nuestros.

«No somos nada si nuestros clientes no tienen éxito y no están satisfechos. Compartimos el objetivo común de ofrecer una experiencia increíble a nuestros clientes, pero además es un lugar muy positivo y divertido para trabajar».

Tori Oellers Vicepresidente de Operaciones de Producto y Gestión de Producto

La velocidad del cambio se acelera. Nos comprometemos, mediante la inversión y el enfoque, a mantenernos a la vanguardia de la curva de innovación.

"Estoy convencida de que la innovación nunca se detiene aquí en Keyfactor esto se aplica a todos los departamentos. Se refleja en la forma en que buscamos mejorar nuestra relación comercial con los clientes, así como en nuestra estrategia de marketing y en cómo comunicamos lo que hacemos".

Ellen Bohem Vicepresidente sénior de Estrategia e Innovación en IA, Marketing

Prosperamos en entornos de ritmo acelerado y en constante cambio. Navegamos a través de variables recién añadidas, nos ajustamos en consecuencia, mientras avanzamos hacia nuestros objetivos estratégicos.

«Pienso en la agilidad que hace falta para resolver los problemas de los clientes, los de los socios, todo lo que se te ocurra. Problemas que nunca hemos visto antes y para los que no tenemos un plan; los resolvemos sobre la marcha».

Ethan Trombley Revenue Operations de Estados Unidos

El respeto por todos es lo que nos une. Promovemos la diversidad, la inclusión, la equidad y la actuación con empatía, tanto en nuestro negocio como en nuestras comunidades.

«Me encanta trabajar en Keyfactor porque estoy rodeada de personas increíblemente competentes y apasionadas que me animan a crecer cada día. A través de la tutoría y el trabajo en equipo, estamos «Unidos por el respeto» y creamos una cultura en la que uno puede prosperar».

Ivan Todorinski (Key Contributor) Senior Partner Enablement Manager, Partner Enablement

La visión y los objetivos no se pueden lograr individualmente; requieren trabajo en equipo. Nos enorgullece operar como un equipo cohesionado, creando promotores y socios, y ganando como uno solo.

«Ser un colaborador clave implica un impacto y una responsabilidad compartidos. Me identifico plenamente con el lema «Los equipos lo hacen posible», porque nuestra ambición solo se traduce en resultados cuando se basa en la confianza, la colaboración y el compromiso de avanzar juntos».

Joanna Burgada Perez (Key Contributor) Manager, Field & Channel Marketing, EMEA, Marketing

Beneficios para impulsar tu vida y tu carrera

Invertimos en beneficios que impulsan tu bienestar, tu desarrollo y tu vida fuera del trabajo, para que puedas crecer tanto en el ámbito personal como en el profesional.

Cobertura médica
Ofrecemos amplias prestaciones sanitarias en todo el mundo y cumplimos con los requisitos locales de cada país. En las regiones donde no existen prestaciones financiadas por el Estado, como EE. UU., ofrecemos beneficios competitivos financiados por la empresa para ti y tu familia (asistencia médica, dental y oftalmológica).
Bienestar Financiero
Salario competitivo, planes de jubilación con aportaciones de la empresa (según la región) y, para la mayoría de los puestos y países, opciones sobre acciones.
En curso
Formación
Cada martes, con nuestros Talent Tuesdays, ofrecemos oportunidades de desarrollo para empleados y responsables de equipo. Además, apoyamos el crecimiento profesional de cada persona con itinerarios de aprendizaje personalizados y un marco de desarrollo profesional definido.

Nuestros equipos de liderazgo y de Personas organizan reuniones periódicas con toda la plantilla para mantener a todos informados y alineados con la evolución del negocio.

También tendrás acceso a miles de cursos técnicos financiados por la empresa y a ayudas para tu desarrollo profesional, como el reembolso de matrícula y de cursos de idiomas.
Permiso Parental
Las personas que acaban de ser madres o padres disponen de un permiso retribuido. Las condiciones varían según la legislación y los requisitos de cada país. En las regiones donde no existe un permiso remunerado por la administración pública, como en EE. UU., la empresa ofrece un generoso permiso retribuido, además de apoyo para los procesos de adopción y los tratamientos de fertilidad. Porque sabemos lo importantes que son esos primeros momentos y apoyamos a quienes empiezan esta nueva etapa.
Flexibilidad
Disfrutarás de una política generosa de vacaciones y días festivos remunerados. En América, las vacaciones son ilimitadas. Además, puedes dedicar hasta tres días al año al voluntariado.

Durante los diez primeros meses del año, el segundo viernes de cada mes es festivo para toda la empresa. Sí, de verdad. Esta iniciativa nos permite cuidar el bienestar de las personas, ofreciéndoles tiempo para desconectar y recargar energías sin preocuparse por quedarse atrás en el trabajo.

También ofrecemos opciones de trabajo remoto e híbrido, además de oficinas diseñadas para disfrutar del trabajo presencial. Y cubrimos los gastos necesarios para facilitar el trabajo en remoto en todo el mundo.

Bienestar
El bienestar va mucho más allá de la salud física. Disfrutarás de una suscripción gratuita a una aplicación de meditación y mindfulness, además de una ayuda mensual para actividades de bienestar.

Como parte de nuestro compromiso con el bienestar y la flexibilidad, también ofrecemos un Programa de Asistencia al Empleado (EAP) a nivel mundial, con apoyo confidencial y recursos para cuidar de tu bienestar mental, emocional y personal.

Además, nuestro Comité de Bienestar comparte contenidos en el boletín mensual, organiza eventos y charlas, y pone a disposición de toda la plantilla recursos para fomentar el bienestar físico, emocional y económico.

Sentirse parte de Keyfactor

Creemos que la diversidad de perspectivas impulsa la innovación. Por eso nos comprometemos a crear un entorno en el que cada empleado se sienta valorado, apoyado y capacitado para dar lo mejor de sí mismo en su trabajo.

El compromiso de Keyfactor

Nuestro compromiso con la DIVERSIDAD es más que una simple declaración de intenciones. Es un llamamiento a la acción, un impulso hacia un futuro más inclusivo y diverso en el mundo empresarial, la sociedad y la tecnología.

Valorar la diversidad internamente, lo que a su vez promueve un entorno y una cultura que fomentan el pensamiento innovador y una gama más amplia de ideas.

  • Red CybHER
  • Red VITAL
  • Red NeuroKEY
  • Red PrideKI
  • Red BridgeKEY

Poner en marcha una amplia campaña de selección de personal que nos permita contar con una cartera de candidatos diversa.

  • Alianza «Mujeres en la Tecnología» (WIT)
  • Contratación en universidades e iniciativas

Comprender que existe un desequilibrio entre la composición demográfica de nuestra sociedad y el conjunto de profesionales del sector tecnológico, y poner en marcha un plan de acción para reducirlo. Keyfactor dedica a promover la educación en alta tecnología entre aquellas personas que suelen quedar marginadas, pero que cuentan con una gran motivación.

Valorar la diversidad internamente, lo que a su vez promueve un entorno y una cultura que fomentan el pensamiento innovador y una gama más amplia de ideas.

  • Red CybHER
  • Red VITAL
  • Red NeuroKEY
  • Red PrideKI
  • Red BridgeKEY

Poner en marcha una amplia campaña de selección de personal que nos permita contar con una cartera de candidatos diversa.

  • Alianza «Mujeres en la Tecnología» (WIT)
  • Contratación en universidades e iniciativas

Comprender que existe un desequilibrio entre la composición demográfica de nuestra sociedad y el conjunto de profesionales del sector tecnológico, y poner en marcha un plan de acción para reducirlo. Keyfactor dedica a promover la educación en alta tecnología entre aquellas personas que suelen quedar marginadas, pero que cuentan con una gran motivación.

Más información sobre nuestros grupos de interés

Repercusión en la comunidad

Contribuir a la sociedad forma parte de nuestra identidad. A través del voluntariado, las colaboraciones con organizaciones sin ánimo de lucro, los programas de igualación de donaciones y las iniciativas impulsadas por nuestros empleados, animamos a nuestro personal a generar un impacto significativo en las comunidades en las que vivimos y trabajamos. 

39

organizaciones sin ánimo de lucro colaboradoras

160+

días de voluntariado remunerados

14,184

comidas a domicilio

Reconocidos por nuestra cultura

Nuestro equipo hace de Keyfactor un gran lugar para trabajar, y estos reconocimientos lo demuestran. Desde 2024 contamos con la certificación Great Place to Work® y, desde 2021, figuramos entre las mejores empresas para trabajar según Inc.

Great Place to Work 2026

EE.UU.

Great Place to Work 2026

España

Galardonada con el premio «Best Workplaces» de Inc. en 2026

Great Place to Work 2026

Suecia

Great Place to Work 2026

Reino Unido

Great Place to Work 2026

Alemania

Mejor lugar para trabajar en el sector tecnológico 2025

Great Place to Work 2025

ESPAÑA

Great Place to Work 2025

SUECIA

Great Place to Work 2025

EE.UU.

Great Place to Work 2025

Alemania

Ganadora del premio «Mejores lugares para trabajar» de Inc. desde 2021

Un equipo global, conectado a nivel local

Desde Cleveland hasta Londres, equipos distribuidos que colaboran más allá de las fronteras gracias a unas oficinas de primer nivel.

20+

Países
En todo el mundo

550+

Empleados
En todo el mundo

Preguntas frecuentes

Resolvemos las dudas más habituales antes y durante el proceso de selección para que sepas qué esperar en cada etapa.


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