Da wir uns dem Ende des Jahres 2021 nähern, möchte ich mir einige Augenblicke Zeit nehmen, um meinen Dank und mein Lob an unsere Mitarbeiter zu richten. Es war ein unglaubliches Jahr des Wachstums und der positiven Veränderung für unser Unternehmen. Ich für meinen Teil bin gespannt, was die Zukunft für Keyfactor bereithält. Wenn ich an die nächsten 12 Monate und darüber hinaus denke, fühle ich mich ermutigt durch die Chancen, die sich am Horizont abzeichnen, insbesondere wenn unser neu fusioniertes Unternehmen als eine bedeutende Kraft Gestalt annimmt.
Den Erfolg unseres Unternehmens verdanken wir der äußerst talentierten Gruppe von Menschen, die uns ausmachen und die wir erreichen wollen. Kultur und Werte sind die Eckpfeiler unseres Unternehmens. Auf dem Weg zu unseren Zielen werden wir uns auch weiterhin für ein vielfältiges und integratives Umfeld einsetzen. Wir haben Fortschritte bei der Umsetzung unserer D&I-Mission gemacht, aber es gibt noch viel zu tun. Erst kürzlich wurden wir von Crain's Cleveland Business als "Notable Business Championing Diversity & Inclusion" ausgezeichnet. Diese Auszeichnung ist ein Beweis für die Strategie, die wir entwickelt haben, um die Vielfalt in unserem Unternehmen, unserer Welt und unserer Zukunft zu verbessern. Unser vor etwas mehr als einem Jahr eingeführtes "DIVERSE Commitment" und seine dreieckige Struktur haben uns geholfen, unsere Gedanken und Pläne zu diesem wichtigen Thema zu organisieren.
D&I ist und bleibt ein wichtiger Schwerpunktbereich für Keyfactor, sein Führungsteam und seine Mitarbeiter. Wir haben D&I-Bemühungen in unserer gesamten globalen Organisation und in den Gemeinden unterstützt. Ich hoffe, dass wir uns auch weiterhin für die Vielfalt der Bevölkerung einsetzen, die Inklusion fördern und weiterhin Barrieren abbauen, die uns daran hindern, voranzukommen. Während meiner gesamten beruflichen Laufbahn habe ich großen Wert auf Vielfalt gelegt - ich habe oft am meisten von Menschen mit einem anderen Hintergrund als meinem eigenen gelernt. Mit dem Fokus und der Aufmerksamkeit, die auf D&I gelegt wird, bin ich zuversichtlich, dass die Mitarbeiter von Keyfactor diesen Gedanken weiterhin annehmen und Möglichkeiten schaffen werden, um Vielfalt und Integration in ihrem Leben und dem Leben, das sie beeinflussen, authentisch zu priorisieren.
Das Jahr 2022 steht vor der Tür, und ich blicke auf die Keyfactor Familie, eine vielfältige und talentierte Gruppe von Menschen, und fühle mich inspiriert. Ich bin zuversichtlich, dass wir gemeinsam auch weiterhin positive Veränderungen bewirken können - heute und morgen.
