Keyfactor Gives Back : 2022 Journée mondiale du bénévolat

La semaine dernière, des employés de Keyfactor du monde entier ont troqué leurs ordinateurs portables et leurs écouteurs contre des pinceaux, des gants de cuisine, des gants de jardinage et d'autres outils pour participer à la toute première Journée mondiale du bénévolat de l'entreprise.

KeyfactorL'équipe Personnes et la commission Culture de l'entreprise ont coordonné l'événement inaugural, qui a permis à près de 360 employés du monde entier de rendre service à des organisations caritatives au sein de leur communauté locale. Les employés ont nettoyé des plages, ramassé des glaces, arraché des mauvaises herbes, préparé des repas, peint des clôtures, et bien d'autres choses encore, pour soutenir des organisations qui ont un impact positif sur leur communauté locale.

Donner en retour à nos communautés est une partie importante de ce que nous sommes en tant qu'entreprise - il est primordial que nous donnions la priorité au bénévolat", a déclaré Gail Joyce, directeur des ressources humaines de Keyfactor. " s'est engagé à soutenir ces organisations méritantes et à donner à nos employés l'occasion de faire du bénévolat. "Keyfactor s'engage à soutenir ces organisations et programmes méritoires, et le fait de donner à nos employés l'occasion de faire du bénévolat ensemble multiplie leur impact positif sur les communautés locales.

Voici un aperçu de la façon dont les employés de Keyfactor dans le monde entier se sont mobilisés pour soutenir leurs communautés.

L'équipe d'Atlanta a donné de son temps pour Livres pour l'Afrique, qui collecte et expédie des livres, des ordinateurs, des tablettes et du matériel de bibliothèque à tous les pays d'Afrique, en collaboration avec des donateurs mondiaux, des éditeurs et des partenaires africains. Keyfactor Les employés ont trié et emballé les livres en fonction de leur catégorie et de leur niveau de lecture. par catégorie et par niveau de lecture.

Les équipes de Cleveland, où se trouve le siège de Keyfactor, se sont divisées en petits groupes pour soutenir plusieurs organisations.

Boys Hope Girls Hope crée des opportunités pour les enfants vivant dans des communautés défavorisées. Les employés ont participé à divers projets pour préparer leur prochain programme d'été, qu'il s'agisse de préparer des repas, de peindre des salles de classe, d'aménager le campus ou d'organiser des articles pour une sortie de golf destinée à collecter des fonds.

Au Centre catholique du côté ouestqui fournit des services gratuits, des ressources et un soutien aux personnes de la région du Grand Cleveland. dans la région du Grand Cleveland, les employés de Keyfactor ont trié les vêtements donnés et réapprovisionné le magasin d'aubaines de l'organisation.

Un autre groupe a profité d'un après-midi en plein air pour nettoyer l'un des parcs métropolitains de Cleveland. l'un des parcs métropolitains de Cleveland. Ils ont enfilé des gants et enlevé des plantes envahissantes afin de rendre le parc plus agréable pour les visiteurs.

Au Maison Ronald McDonaldles équipes ont mis à profit leurs talents de cuisinier en préparant des repas pour le programme Compassionate Cuisine. Les familles qui séjournent au foyer peuvent ainsi déguster un repas chaud, préparé avec amour.

Sur la côte ouest, les équipes se sont réunies pour embellir la plage de Mission Bay. Elles ont profité de l'air frais tout en nettoyant un lieu emblématique de la communauté.

Ils ont également participé à a MapSwipe parrainé par la Croix-Rouge américaine - une initiative de cartographie virtuelle en ligne qui permet à toute personne équipée d'un smartphone de vérifier les zones récemment cartographiées, garantissant ainsi que nous disposons des cartes les plus précises et les plus récentes des zones non cartographiées du monde. Les premiers intervenants qui travaillent avec ces communautés doivent souvent couvrir de vastes zones, mais ne disposent pas des données nécessaires à une intervention efficace. Grâce à MapSwipe, les volontaires aident à localiser les infrastructures et les populations critiques.

À Barcelone et à Madrid, les équipes se sont associées aux antennes locales de la Fondation Eurofirms, une organisation qui soutient les adultes souffrant de déficiences intellectuelles et les femmes qui réintègrent le marché du travail. Elles ont passé du temps avec les participants au programme et les ont aidés à créer des cadres photos faits maison pour exposer un souvenir favori.

L'équipe d'Aix-la-Chapelle a participé à une collecte de sang parrainée par l'hôpital universitaire d'Aix-la-Chapelle. Chaque donneur a reçu 20 euros à reverser à des projets de recherche de l'hôpital, qui les a généreusement abondés.

En outre, ils ont distribué des friandises à une école primaire locale, où les enfants ont dégusté des glaces et des brochettes de fruits.

Cet après-midi-là, les employés ont également passé du temps à ramasser les déchets dans les rues autour d'Aix-la-Chapelle Nord.

Les équipes ont pris leur téléphone pour soutenir MapSwipe et ont aidé à localiser les infrastructures et les populations critiques sur les cartes du monde. Ce travail est vital pour les premiers intervenants qui soutiennent ces communautés.

Merci aux organisations qui nous ont permis d'apporter notre aide et de faire une petite différence, ainsi qu'à l'équipe People et au comité culturel de Keyfactorpour avoir rendu possible notre Journée mondiale du bénévolat ! Pour connaître les dernières nouvelles de l'équipe Keyfactor , suivez-nous sur LinkedIn et Twitter.